معايير اختيار الموظف المثالي هو لقب لكي تحصل عليه وتحظى به لابد أن تكون محبوبًا في بيئة عملك وأن تؤمن بكل الأهداف الشتي تسعى الشركة إلى تحقيقها وتعمل على رفعتها. بالتأكيد هذه الفئة من الموظفين من الممكن أن تستفاد منهم الشركة على المدى البعيد، حيث أنهم يعملوا على زيادة دعمها وادرار المزيد من العائد المادي على الشركة التي يؤمنون بأهدافها. مقالات تهمك: تصميم المواقع الإلكترونية
خطوات ما قبل البحث عن معايير اختيار الموظف المثالي
قبل البحث عن معايير اختيار الموظف المثالي الذي سيعمل على دعم شركتك فعليك عمل الآتي:
- تحديد مسميات الوظيفة
تحديد نوع الوظيفة وأهدافها ، حتى يكون على أساسها الاختيار الصائب للموظف المثالي وتحديد مسئولياته وواجباته والمهارات المطلوبة منها.
- خطه التوظيف
لابد من تحديد الاستراتيجيات التي سيتم اعتمادها خلال المقابلات وما هي نوعية الأسئلة المطروحة على هذا الموظف وهل هي ستبين أنه مثالي أم لا.
- طرح الأسئلة المناسبة
لابد أن تكون مقابلات العمل مقابلات مرنة.
- القيام بعملية بحث سريعة
في بعض الأحيان لا بد لك من البحث بنفسك عن معايير اختيار الموظف المثالي و ليس بالضرورة الانتظار حتى يأتي اليك.
معايير اختيار الموظف المثالي
تتحدد معايير اختيار الموظف المثالي لأي شركة أو مؤسسة لوظيفه معينة في الآتي:
- الموظف المناسب
معايير اختيار الموظف المثالي يعتبر الموظف المناسب لهذه الوظيفة التي اخترتها له، لما له من مهارات تؤهله إلى أداء عمله بأفضل طريقة. أيضًا يمكنك اختيار معايير اختيار الموظف المثالي والمناسب للوظيفة المطروحة من خلال مقابلات العمل عن طريق طرح الأسئلة المفتوحة. على الجانب الآخر هناك بعض الشركات التي بدأت في اختبار الشخص في الحال بدون أي مقابلات عمل ، وذلك من خلال تكليفه بمهمة معينه يتممها وتقييم طريقة إنهاء هذه المهمة.
- النزاهة وأخلاقيات العمل
اختيارك لمعايير اختيار الموظف المثالي ما هو إلا أنك تريد أن تحافظ على سمعة شركتك ، فلابد من توظيف الفئة الصادقة التي تملك النزاهة وتلتزم بأخلاقيات العمل حتى تكون فريق عمل ليس له هدف إلا تطوير الشركة والصعود بها إلى القمم.
- الحافز
عليك كصاحب عمل أو شركة أو مؤسسة أن توفر لموظفك المثالي الحافز الذي يتجاوز راتبه الشهري. أيضًا عليك الاختيار والبحث عن الفئة التي تملك اهتمامًا بالمنصب وتملك حب تجاه عملها.
- الموهبة
أي مكان أو شركة أو مؤسسة أو جهة عمل لا تتطور وتتقدم إلا إذا قمت بتحديد كافة المشاكل والصعوبات التي قد تواجهها ووضع الحلول المناسبة له ، لذلك وجب عليك أن تختار الفئة التي لديها القدرة على حل المشكلات والعمل تحت الضغوطات.
- الأداء العالي
الموظف المثالي هو الموظف الذي يقوم بأداء اتمام كافة المهمات والأعمال المطلوبة منه بأداء عالي ودقة متناهية.
- المبادرة
الموظف الذي يحتاج إلى مراقبة ويعود إلى المدير في كل صغيرة وكبيرة يكون له يد في تراجع سمعة الشركة وتأخير الإنتاج وإضاعة الوقت.
- الالتزام بالقواعد العامة للشركة
يجب وضع قواعد وقوانين للتعامل داخل الشركة، فلا تتساهل مع التصرفات السيئة أو مع من لا يلتزم بالقواعد والقوانين الخاصة التي تحكم الشركة. فمن لا يلتزم بالقوانين الخاصة بالشركة لا يقتصر تعامله مع زملائه بشكل سيء ، بل سيعود ذلك على التعامل مع الزبائن أيضًا مما يضر بسمعة الشركة. أيضًا إذا لم يكن الفريق الذي يعمل في الشركة فريق واحد متكامل يكمل بعضه الآخر سيؤدي بمصير الشركة التجاري بالفشل.
صفات الموظف المثالي الناجح
للالتحاق بالوظيفة التي تتمناها وتكون محبوبًا فيها عليك اتباع بعض التعليمات والتحلي ببعض الصفات وهي:
- عليك أن تحب عملك فمن يحب عمله يخلص له.
- لابد أن تكون واثق بنفسك وتثق بقدراتك ومواهبك التي تمتلكها.
- أن تكون عادل في تعاملاتك مع من حولك.
- أن تكون حسن الاستماع لكل ما يقال لك من نصائح أو تعليمات سواء من زملائك أو مراجعيك.
- يجب عليك معرفة كل جانب من جوانب المهنة التي تتقدم إليها وفهم كل ما تحتويه من بيانات ومعلومات فهم صحيح.
- تنمية قدرتك على الابداع والابتكار حتى تكون مميز في منصبك.
- عليك أن تراعي الفروق الفردية بينك وبين زملائك، فكل شخص له ما يميزه عن غيره.
- لا تضيع وقتك فيما لا يخصك وابعد عن الجدال والنقاش العقيم.
- احترام كافة القواعد والقوانين التي تضعها الشركة التي تعمل لحسابها.
- عليك احترام العملاء والمستفيدين من الخدمة التي تقدمها شركتك حتى تكسب ثقتهم.
- احترام قيمة الوقت فإن احترمتها تؤدي بك إلى أعلى المناصب.
- عليك أن تواكب تطورات العصر حتى تجعل من نفسك إنسان مثقف.
- انجاز المعاملات في زمن قياسي.
- احرص دائمًا على سرية العمل ، فلا تبوح لأي شخص مهما كان منصبه عن أسرار عملك.
- لا تخجل من عدم معرفتك بشيء معين بل عليك أن تطور من نفسك وأن تعرف هذا الشيء بل وتعرف خباياه وتفاصيله.
- عليك أن تتحلى بالمرونة والسماحة والإحسان في عملك.
- الحضور المبكر وعدم التأخر عن وقت العمل.
مقالات تهمك: تصميم المتاجر الإلكترونية صفات أخرى للموظف المثالي المتميز
- احترافي وايجابي
يخلق قوى ايجابية في بيئة عمله ويحافظ على مهنتيه.
- أنيق ومرتب
تجد الموظف المثالي يهتم بمظهره العام وارتداء ملابسه نظيفة ومناسبة لعمله.
- ملتزم
يلتزم بتعليمات وقوانين واستراتيجيات المؤسسة التي ينتمي إليها
