مجالات إدارة الأعمال متنوعة ومتعددة حيث أنها من الأسس التي لا يمكن الاستغناء عنها في أي من المؤسسات القديمة أو الحديثة.
تعتبر مجالات إدارة الأعمال من أهم الأقسام الإدارية في المؤسسة ، والتي من خلالها تدار المؤسسة ويتم الإشراف على جميع الحركات الوظيفية والمهام التنفيذية. لضمان تحقيق أهداف المؤسسة وفق رؤيتها ، ويشرف موظفو قسم إدارة الأعمال على العمليات التشغيلية ، مستخدمين أفضل الموارد المتاحة لتحقيق أقصى استفادة منها ، وبالتالي فهي من أكثرها الإدارات الهامة التي تساهم في نجاح المؤسسة.
أهم مجالات إدارة الأعمال
مدير الانتاج ، مدير المبيعات ، مدير العمليات اللوجستية ، مدير الموارد البشرية ، مدير التسويق، مسئول رعاية ، المدير المالي ، مدير الأعمال ، إدارة المعلومات.
فيما يلي سنناقش المهام الوظيفية لكل من وظائف تخصص إدارة الأعمال في المؤسسات.
واجبات وظيفة مدير الإنتاج: يهتم مدير الإنتاج بتقديم منتج الشركة بأفضل طريقة ممكنة وبأعلى مستوى من الجودة .
حيث يعتبر هذا القسم من أهم مجالات إدارة الأعمال وعلى أساس ذلك يدعم التعاون بين الإدارات الأخرى في المنظمة ؛ وذلك بهدف تحسين عملية الإنتاج من خلال الدقة في العمل .
ويتم ذلك من خلال تطوير الوسائل المستخدمة لتحسين مستوى جودة المنتج. يهتم مدير الإنتاج أيضًا بالاستفادة القصوى من الموارد المتاحة في عملية الإنتاج ؛ لتحقيق أفضل النتائج بأقل التكاليف.
من مجالات إدارة الأعمال مدير المبيعات وتتمثل وظيفته في تحديد خطة العمل التي تشمل تكاليف الإنتاج ، وميزانية عملية الإنتاج ، بالإضافة إلى الأرباح وتسعير المنتج بما يتناسب مع تكاليف الإنتاج وجودة المنتج المقدم .
كما يشرف على العاملين في قسم المبيعات ، بالإضافة إلى تقديم التعليمات والتعليمات التي من شأنها تحسين عملية البيع وتحقيق أفضل نسبة ربح للمنتجات.
اقرأ في :
تخصصات إدارة الأعمال
من مجالات إدارة الأعمال مدير العمليات اللوجيستسة تتمثل مهام مدير العمليات اللوجستية في الحصول على المواد الخام التي يصنع بها المنتج .
وما يدخل في مراحل إنتاج المنتج ابتداءً من مرحلة تخزين المواد الخام ، ثم مرحلة التصنيع وتخزين المنتج. وصولاً إلى مرحلة النقل والتوزيع. والمستهلكين.
مدير الموارد البشرية: تتمثل الوظيفة الأساسية لمدير الموارد البشرية في تحقيق الانسجام بين جميع الإدارات العاملة في المنظمة .
بهدف تحسين الأداء ورفع الكفاءة الفعلية في أداء العاملين وجميع العاملين بالمؤسسة ، بالإضافة إلى الاستخدام الأمثل للموارد البشرية المتوفرة في المؤسسة ، ووضع كل شخص شغوف بمهنته في مكانه الفعلي.
وذلك لصالح المؤسسة ، ورفع مستوى عملية الإنتاج مما يزيد من أرباح المؤسسة.
من مجالات إدارة الأعمال واجبات وظيفة مدير التسويق وهو يهتم بدراسة خطط التسويق المختلفة ؛ من أجل اختيار أفضل الخطط التسويقية والإعلانية ، ومهمته اختيار أفضل وكالات الإعلان في السوق ، مع دراسة أوضاع السوق والوضع الاقتصادي المحلي والدولي.
بهدف الاستفادة من الظروف الاقتصادية في عمليات التسويق الناجحة ، بالإضافة إلى إدارة فرق التسويق بالمنظمة والإشراف عليها ، والعمل على إرشادهم وإعطائهم التعليمات والتعليمات.
لتحقيق عمليات تسويقية ناجحة ، قم بتدريب موظفي قسم التسويق على الابتكار ، وتطوير حملات تسويقية مبتكرة ، بهدف تشجيع المستهلكين على الشراء.
موارد إدارة الأعمال
من مجالات إدارة الأعمال مسئول الرعاية ويكون له العديد من المهام بحيث تشمل مجالات عمل إدارة الأعمال العمل كمسؤول رعاية صحية ، في الأماكن التي تتطلب الاهتمام بالمعايير الصحية والرعاية الطبية.
مثل: المستشفيات ودور الرعاية الصحية ، التي تكون مهامها في التخطيط الإداري ، وإدارة العمليات الفعلية للمنظمة في بما يتوافق مع رؤية المؤسسة ، والإشراف على الأنظمة والإدارات المختلفة لضمان تنفيذ عملية التنفيذ وفق ما تم التخطيط له من قبل إداريي المؤسسة.
المدير المالي: وهي من أهم العناصر الإدارية في المؤسسة ، ومن أفضل مجالات عمل إدارة الأعمال ، والتي يتم من خلالها الاهتمام بكافة الشؤون المالية للمؤسسة وموظفيها.
الاقتراض والدفع ، بالإضافة إلى تحديد ودفع رواتب الموظفين والعاملين في المؤسسة ، والاهتمام أيضًا بوضع الخطط والاستراتيجيات للأوقات الصعبة حتى اجتيازها بنجاح .
بالإضافة إلى إعداد المستندات التي توضح أداء الشركة. أو مؤسسة للالتزامات المالية بالكامل ، وتهتم بوثائق الدفع والاستلام لجميع الإدارات الأخرى للمؤسسة.
كما تعتبر وظيفة مدير العمليات من أهم الوظائف في المنظمات ومن أهم مجالات إدارة الأعمال.
لأنه مسؤول عن إدارة عمليات المنظمة الحالية من التخطيط وتحديد الاستراتيجيات ، بالإضافة إلى الإشراف على الأنواع المختلفة من العمليات التنفيذية.
وذلك لضمان سير العمليات المختلفة للمؤسس وفقًا للمعايير والخطط المتفق عليها من قبل الإدارات المختلفة.
تخصص إدارة الأعمال
نظرا لأهمية مجالات إدارة الأعمال في المؤسسات ، وتأثيره على نجاح المؤسسة وتحقيق أهدافها المخططة ، فلم يكن ذلك ناجحًا ، لذلك يتم اختيار العاملين في تلك الوظائف بناءً على المؤهلات الأكاديمية للفرد ، والمعرفة.
والمهارات المهنية التي تتناسب مع متطلبات الوظيفة الإدارية ، ومهارات حل المشكلات والتفكير يجب أن تكون متاحة خارج الصندوق ؛ لتحقيق أفضل النتائج ، يتم استغلال الموارد المتاحة والاستفادة القصوى منها ، بالإضافة إلى عدة مهارات منها:
مهارة التخطيط: تساهم في تحديد الخطط والاستراتيجيات التي تقوم عليها عمليات المنظمة التشغيلية.
مهارة التنظيم: هي التنسيق بين عمليات المنظمة المختلفة في جميع الإدارات.
مهارة التوظيف: العمل على توزيع المهام بشكل يساهم في تحقيق أهداف المؤسسة.
مجالات إدارة الأعمال من مهارة القيادة: وهي القدرة على إدارة الموارد بأنواعها وفق معايير المؤسسة لتحقيق أهدافها.
مهارة ضبط النفس: حيث يتم التحكم في سير العمليات بمختلف أنواعها في المنظمة ، والتي من خلالها يتم توفير بيئة عمل متناغمة ومتناغمة تحقق أهداف المؤسسة بنجاح.
